Lohnänderungen haben immer eine Auswirkung auf die berufliche Vorsorgesituation. Und dies nicht nur, wenn Ihr Gehalt künftig tiefer ausfällt. Auch bei einer Lohnerhöhung entstehen Vorsorgelücken und damit Handlungsbedarf. Zögern Sie nicht, uns im Zweifelsfall anzufragen.
Nutzen Sie Ihre jährliche Upgrade-Option für Steuervorteile und die Zukunft. Meldefrist läuft bis 31. Mai.
Sie schliessen Vorsorgelücken, sparen Steuern und verbessern Ihre Leistungen.
Versicherungsausweis verstehen, Lücken erkennen, Chancen nutzen.
Vorsorgelücken bei den Alters- und Risikoleistungen können aus folgenden Gründen entstehen:
Pensionskasseneintritt nach Alter 25
Lohnerhöhungen
Wechsel von Teilzeit- auf Vollzeitanstellung
Zeiten ohne Erwerbstätigkeit (Urlaub, Mutterschaft, Arbeitslosigkeit, Ausbildung)
Erwerbstätigkeit, aber Lohnniveau unterhalb der SVE Eintrittsschwelle
Beim Wechsel in einen besseren Vorsorgeplan (u.a. bei einem Stellenwechsel)
Nach einem Scheidungsausgleich
Vorsorgelücken lassen sich durch freiwillige Einzahlungen (sogenannte Einkäufe) in die Pensionskasse schliessen.
Mehr Informationen finden Sie unter:
Durch einen Einkauf in die Pensionskasse verbessern Sie Ihren Vorsorgeschutz. Grundsätzlich ist ein Einkauf möglich, wenn Ihr heute maximal mögliches Altersguthaben höher ist als Ihr effektiv vorhandenes Altersguthaben. Mit einem Einkauf gleichen Sie diese Differenz zwischen Ihrem effektiv vorhandenen und dem maximal möglichen Altersguthaben aus und vermeiden im Alter oder im Vorsorgefall Invalidität und Tod Leistungseinbussen. Über die maximale Höhe eines möglichen Einkaufs informiert Sie Ihr SVE Versicherungsausweis. Mehr Informationen zum Einkauf finden Sie im nachstehenden Merkblatt.
Anstelle oder zusätzlich zu einer freiwilligen Einlage können Sie Ihre Vorsorgesituation auch verbessern, indem Sie monatlich höhere Sparbeiträge bezahlen. Höhere Sparbeiträge erzielen ein höheres Altersguthaben.
Sie haben 3 Sparplan-Varianten zur Auswahl. Ohne andere schriftliche Mitteilung gilt bei Eintritt in die SVE der Basisplan. Jeder Plan kann jährlich mit Wirkung per 1. Juli eines Kalenderjahres gewechselt werden. Die SVE ist jeweils bis spätestens 31. Mai schriftlich zu informieren. Ohne schriftliche Mitteilung bleibt der zuletzt gewählte Sparplan in Kraft.
Zum Download-Bereich - Antragsformular für einen Sparplan-Wechsel
Berechnen Sie die Altersleistungen, die Sie für Ihr gewähltes Pensionierungsalter und die Sparplan-Varianten erwarten können. Bitte halten Sie für diese Online-Berechnung Ihren SVE Versicherungsausweis bereit.