Ist Ihr neuer Arbeitgeber der SVE angeschlossen? Dann geniessen Sie die Sicherheit und die Leistungen unserer renommierten Schweizer Pensionskasse. Ohne Mitteilung an die SVE sind Sie im Basissparplan versichert. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg!
In die SVE werden Mitarbeitende von angeschlossenen Firmen aufgenommen,
die älter als 17 und jünger als 65 sind,
die einen unbefristeten Arbeitsvertrag oder einen befristeten Arbeitsvertrag von mehr als 3 Monaten haben,
deren Jahreslohn einen bestimmten Mindestlohn übertrifft (der für Sie gültige Mindestlohn ist in Ihrem Vorsorgeplan geregelt).
Ebenso:
Temporär-Angestellte
Stundenlöhner
Altersentenbezüger (unter Alter 65)
Teil-Invalide (unter 70% Invalidität).
Frühestmögliche Versicherung:
Die Leistungen für Tod und Invalidität sind frühestens ab 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres versichert.
Altersleistungen sind frühestens ab 1. Januar nach Vollendung des 24. Altersjahres versichert.
Nicht in die SVE aufgenommen werden können Personen,
die jünger als 17 und älter als 65 sind,
die bereits anderweitig für eine hauptberufliche Erwerbstätigkeit obligatorisch versichert sind oder im Hauptberuf eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben
die gemäss Invalidenversicherung (IV) zu mindestens 70% invalid sind,
deren Arbeitsvertrag auf längstens drei Monate* abgeschlossen wurde,
die nicht oder voraussichtlich nicht dauernd in der Schweiz tätig sind und im Ausland genügend versichert sind, wenn sie ihre Befreiung von der Aufnahme in die SVE beantragen.
*Wird die Vertragsdauer später auf insgesamt mehr als drei Monate verlängert, beginnt die Versicherungspflicht in dem Zeitpunkt, in dem die
Verlängerung vereinbart wurde.
Bei einem Stellenwechsel sind Arbeitnehmende gesetzlich verpflichtet, sämtliche Vorsorgegelder in die neue Pensionskasse einzubringen am Datum des 1. Arbeitstages.
Dies betrifft sowohl das Freizügigkeitsguthaben bei der Pensionskasse des bisherigen Arbeitgebers als auch Guthaben bei Freizügigkeitseinrichtungen oder bei der Stiftung Auffangeinrichtung. Das Guthaben wird zur Verbesserung Ihres persönlichen Leistungsanspruchs im Vorsorgefall verwendet.
Hinweis:
Vor Stellenantritt bei der SVE eingegangene Guthaben werden nicht verzinst.
Diese Angaben benötigt Ihre bisherige Pensionskasse für die Überweisung Ihrer Freizügigkeitsleistungen, wenn Ihr neuer Arbeitgeber der SVE angeschlossen ist.
Bank:
UBS AG
8098 Zürich
IBAN: CH55 0023 0230 2570 0001 W
Kontoinhaber:
Sulzer Vorsorgeeinrichtung
Zürcherstrasse 12
8400 Winterthur
Alternativ können Sie bei Ihrem Eintritt unser Informationsblatt (PDF) an Ihre bisherige Pensionskasse weiterleiten.
In der SVE ist Ihr massgebender Jahreslohn versicherbar. Dieser stützt sich auf das Salärsystem Ihrer Firma – in der Regel sind es 13 Monatslöhne.
Zusätzlich versicherbar:
Zusätzlich können Ihre in den letzten 12 Monaten erzielten, flexiblen Lohnteile (Boni, variable Lohnteile, Schichtzulagen) mitversichert werden, sofern Ihre Firma deren Versicherung vorsieht.
Nicht versicherbar:
Familien- und Kinderzulagen sowie andere Lohnbestandteile, die Ihnen nur gelegentlich oder vorübergehend bezahlt werden.
Lohnteile, die Sie von anderen Arbeitgebern erhalten.
Ihr versicherter Jahreslohn entspricht Ihrem massgebenden Jahreslohn abzüglich Koordinationsabzug.
Ihren Koordinationsabzug finden Sie in Ihrem Vorsorgeplan. Gibt es gemäss Vorsorgeplan keinen Koordinationsabzug, ist Ihr gesamter Lohn versichert.
Wozu ein Koordinationsabzug?
Der Koordinationsabzug soll den Teil des Lohnes, der bereits über die AHV-Ausgleichskasse (1. Säule) versichert ist, von der 2. Säule (Pensionskasse) abgrenzen.
Die Versicherten der SVE haben 3 Sparplan-Varianten zur Auswahl. Ohne andere schriftliche Mitteilung gilt der SVE Basisplan. Der aktuell aktive Sparplan kann jährlich mit Wirkung per 1. Juli gewechselt werden. Die SVE ist dabei zuvor bis spätestens 31. Mai schriftlich zu informieren. Ohne schriftliche Mitteilung bleibt der zuletzt gewählte Sparplan in Kraft.
Berechnen Sie Ihre Altersleistungen, die Sie für Ihr gewähltes Pensionierungsalter im CLASSIC Vorsorgeplan erwarten können. Bitte halten Sie für diese Online-Berechnung Ihren SVE Versicherungsausweis bereit.