Berufliche Vorsorge
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SVE im Vergleich
Die Vorteile der SVE
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Attraktive Vorsorgebedingungen sind zunehmend mitentscheidend, um motivierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten. Die SVE bietet mit 4 Vorsorgeplänen und der Option für freiwillige Sparplanwechsel exakt die Lösungen, die moderne Arbeitgebende auf dem Arbeitsmarkt auszeichnen.
Mit plus 3%, plus 5% oder plus 7% sind die Vorsorgepläne der SVE klar über dem BVG-Minimum ausgestaltet. Das Alterskapital steigt deutlich stärker an bis zur Pensionierung.